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四公司开展2018年职称评审申报工作
作者:张聪 | 发布时间:2018-07-10

      近日,根据《中冶建工集团有限公司专业技术职务评聘管理办法》的文件要求和集团公司2018年职称评审工作的安排,按照工程、经济、政工、会计的职称序列,四公司人力资源部积极组织开展职称评审助理级、中级、高级的申报工作。
      人力资源部将职称评审文件精神和通知要求传达至每一位员工,员工们认真阅读文件,仔细核对自身是否符合相关条件,积极准备和申报。人力资源部通过咨询集团公司协助解决在申报过程遇到的各种疑问,并重点跟进符合2018年职称评审条件的员工。截止目前,已有21名员工申报第一批次职称评审。
      公司党政主要领导一直重视员工的职称评审工作,要求人力资源部做好2018年符合条件员工的职称评审申报工作,要通过职称更好地选拔和使用人才,同时可将职称作为员工激励机制。职称评审对提高员工整体技术水平,提升企业综合竞争力具有积极意义。