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中冶集团重庆地区法律培训会在公司顺利举行
作者:周琼 宋杰 | 发布时间:2018-03-27

         3月22日至24日,由中冶集团法律与合约管理部主办、公司承办的中冶集团重庆地区法律培训在公司顺利举行。本次会议旨在增强各级企业领导人员运用法治思维和法治方式推动企业改革和发展的能力,以及经营管理人员的法律意识、风险意识、契约意识和法律风险防范技能,提高法律顾问人员执业素养和履职能力,提升企业依法治企能力,为实施集团新战略和“建设美好中冶”提供法律保障。中冶集团总法律顾问杨荆州,公司党委书记、董事长姚晋川等领导出席开班仪式。来自公司以及中冶赛迪的各级企业领导干部、经营管理人员、法务人员500余人参加培训。
        中冶集团总法律顾问杨荆州在开班仪式上传达了党的十九大全面依法治国精神和国务院国资委关于推进依法企业的有关精神,并对建设“法治中冶”提出了要求。他表示,本次培训会是落实《中冶集团法治工作规划(2016-2020年)》及中冶集团年初工作会精神的重要内容之一,也是中冶集团自2011年成立法律与合约管理部以来的首次培训会。参与培训的两家单位要以本次培训为契机,全面推进法治央企建设,全力推动法治建设第一责任人职责落实落地;要进一步转变思路,将企业法律管理工作逐步从法律风险防范向合规管理、法律监督等领域延伸,努力促进法律管理工作由一项专项工作向企业全局性、战略性工作转变。
        姚晋川在开班仪式上致辞,对出席开班仪式和参加培训的领导、学员表示热烈欢迎。他说,中冶建工能够成为中冶集团首场法律培训的承办单位,体现了中冶集团对中冶建工的信任、鼓励与鞭策。中冶建工将按照本次培训的组织安排和要求,在集团法律与合约管理部的具体指导下,认真筹备和实施好本次培训,做好培训期间的各项工作,努力为与会人员营造舒适、便捷、轻松的学习与生活环境。
        随后,姚晋川介绍了公司近年来的法律管理体系建设及相关管理工作。姚晋川表示,中冶建工在中冶集团的正确领导下,在中冶集团法律与合约管理部的关心指导帮助下,企业法治工作不断得到加强:一是不断完善企业法律管理制度,积极推进以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设,为依法治企提供了制度和组织保障。二是积极推进法律管理与经营管理的深度融合,使法律管理成为企业管理的有机组成部分。三是加强法律风险防范机制建设,不断提升依法治企、依法维权能力。四是不断加强法律人才队伍建设和法律教育培训等工作,为企业法治建设提供了人才保障。中冶建工将以承办本次培训为契机和新的起点,全面加强企业法治工作,全面提升员工尤其是各级管理者依法治企的意识和能力,推动企业法治工作再上新台阶。
         中冶集团总法律顾问杨荆州在开班仪式上传达了党的十九大全面依法治国精神和国务院国资委关于推进依法企业的有关精神,并对建设“法治中冶”提出了要求。他表示,本次培训会是落实《中冶集团法治工作规划(2016-2020年)》及中冶集团年初工作会精神的重要内容之一,也是中冶集团自2011年成立法律与合约管理部以来的首次培训会。参与培训的两家单位要以本次培训为契机,全面推进法治央企建设,全力推动法治建设第一责任人职责落实落地;要进一步转变思路,将企业法律管理工作逐步从法律风险防范向合规管理、法律监督等领域延伸,努力促进法律管理工作由一项专项工作向企业全局性、战略性工作转变。
        在为期三天的培训中,中冶集团总法律顾问杨荆州、中冶集团海外工程部部长徐永杰以及来自公司、中冶赛迪、中冶武勘、中国五冶、上海宝冶、中国一冶、中冶宝钢技术的7名总法律顾问、法务部负责人围绕企业法律风险管理、内部控制、合同管理、施工总承包合同审查、企业法律顾问的角色定位及作用发挥、国际工程承包商法律风险管理等内容进行了专题讲授。按照会议议程安排,参训学员还以法务沙龙的形式就国际、国内工程项目法律风险管理进行了探讨。
        24日下午,杨荆州对此次培训进行了总结。他表示,在与会人员的共同努力下,本次培训达到了预期效果,呈现出四大亮点:一是领导高度重视,工作部署到位,工作思维清晰。二是会议准备充分,组织完善,服务周到。三是会议规模大,参与面广,组织纪律强。四是培训内容丰富,效果显著。

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